PRI กวาดรายได้ Q1/2567 กว่า 416 ล้าน เติบโต 5% เดินหน้าขยายตลาด–พัฒนาเทคโนโลยีในเครือ–พัฒนาคน–สร้างประโยชน์สังคมต่อเนื่อง
พรีโม เซอร์วิส โซลูชั่น หรือ PRI เผยผลประกอบการไตรมาส 1/2567 กวาดรายได้กว่า 416 ล้าน เติบโต 5% พร้อมกำไรสุทธิ 80 ล้าน หลังสร้างรากฐานธุรกิจบริการอสังหาฯต้นน้ำ–กลางน้ำ–ปลายน้ำแกร่ง เดินหน้าขับเคลื่อนธุรกิจ 4 ด้าน ขยายบริการใหม่–พัฒนาคน–พัฒนาเทคโนโลยี–ดูแลสังคมและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สู่เส้นทางการเติบโตอย่างยั่งยืน
นายสุรินทร์ สหชาติโภคานันท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พรีโม เซอร์วิส โซลูชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ PRI ผู้นำธุรกิจการให้บริการเกี่ยวเนื่องกับอสังหาริมทรัพย์สมัยใหม่แบบครบวงจร เปิดเผยว่า จากผลการดำเนินงานไตรมาส 1/2567 (ม.ค.-มี.ค.) ที่ผ่านมา บริษัทมีรายได้อยู่ที่ 416 ล้านบาท เติบโตเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่ผ่านมา 5% และมีกำไรสุทธิรวมอยู่ที่ 80 ล้านบาท เนื่องจากบริษัทได้วางรากฐานการสร้างรายได้ต่อเนื่องทุกกลุ่มบริการอสังหาริมทรัพย์ ตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ และมีการขยายกลุ่มธุรกิจใหม่ๆ จนครบวงจรมากยิ่งขึ้นในช่วง 1-2 ปีที่ผ่านมา ส่งผลให้สามารถดูแลและนำเสนอแพ็คงานลูกค้าแต่ละครั้งได้อย่างครบวงจร และรับรู้รายได้จากโครงการและประเภทธุรกิจต่างๆ ได้อย่างต่อเนื่อง
“หลายปีที่ผ่านมา เราเติบโตค่อนข้างก้าวกระโดด เนื่องจากฐานรายได้เดิมของเรายังไม่สูงมาก แต่วันนี้ฐานของเรากว้างขึ้น ใหญ่ขึ้น มาจากหลากหลายธุรกิจมากยิ่งขึ้น การเติบโตของ PRI จากนี้ จึงจะเป็นการเติบโตแบบมั่นคงและยั่งยืน อาจจะไม่เติบโตเป็นเท่าตัว ใส่ใจทุกปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับงานบริการอย่างเต็มกำลัง เช่น ในไตรมาส 1/2567 ที่ให้ความสำคัญกับการเพิ่มจำนวนพนักงานเพื่อรับรองงานบริการที่มีจำนวนโครงการในมือเพิ่มขึ้น” นายสุรินทร์ กล่าว
นายสุรินทร์ กล่าวอีกว่า ในช่วงไตรมาส 2/2567 บริษัทจะยังคงมุ่งมั่นเดินหน้าตามแผน Elevate Your Living Experience เร่งขับเคลื่อน 4 ด้าน เพื่อให้ธุรกิจเติบโตไปได้ในทุกมิติ ได้แก่ 1.ขยายบริการใหม่ไร้รอยต่อ (Expanding Our Business Horizon) เพิ่มบริการและธุรกิจใหม่ทั้งกลุ่มบริการต้นน้ำ กลางน้ำ และปลายน้ำ ตอบโจทย์ความต้องการของระบบนิเวศอสังหาริมทรัพย์และระบบนิเวศบริการในที่อยู่อาศัย และเริ่มเจาะลูกค้ากลุ่ม B2C มากขึ้น ทั้งกลุ่มธุรกิจตกแต่งภายใน ธุรกิจปรับปรุงภูมิทัศน์ 2.ติดปีกทักษะบุคลากร (People Development) จับมือสถาบันการศึกษาที่มีหลักสูตรด้านอสังหาริมทรัพย์ อัปสกิลและรีสกิล (Upskill & Reskil) ให้แก่ทั้งพนักงานปัจจุบัน และพนักงานใหม่ที่จะเข้าทำงาน พร้อมทั้งดำเนินโครงการ Management Trainee อย่างต่อเนื่อง 3.ต่อยอดนวัตกรรมใหม่ (Enhance Innovation + Technology) ให้ บริษัท ลิฟเทค แล็บ จำกัด บริษัทร่วมทุนในเครือ ยกระดับการให้บริการผ่านการพัฒนานวัตกรรมและและการเข้าถึงของข้อมูลผ่านแอปพลิเคชัน Primo Plus โฉมใหม่ พร้อมทั้งพัฒนาแพลตฟอร์มใหม่ๆ อำนวยความสะดวกงานบริการ อาทิ แพลตฟอร์มจองแม่บ้านทำความสะอาด แพลตฟอร์มติดตามงานซ่อมบำรุงอัตโนมัติ ตลอดจนแพลตฟอร์ม การจัดการผู้มาติดต่อภายในโครงการ (Visitor Management) และ 4.ใส่ใจสังคมและสิ่งแวดล้อม (ESG & Sustainability for Future Living) ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันให้เกิดการจัดการของเสีย (Waste Management) การประหยัดพลังงาน (Energy Saving) ความใส่ใจสังคมและสิ่งแวดล้อม ในโครงการที่อยู่อาศัยที่ PRI เข้าไปบริหารจัดการอาคาร
“สินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดสำหรับงานบริการ คือ คน ขณะที่สินทรัพย์ที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่ และจะช่วยให้ธุรกิจเติบโตไปได้ คือเทคโนโลยีและนวัตกรรม ภาพรวม 9 เดือนที่เหลือจากนี้ เราจึงจะยังคงเดินหน้าพัฒนาทั้งคนและเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าทั้ง B2G, B2B, B2C มากขึ้น มีอัตราการต่อสัญญากับลูกค้าเดิมสูงมากขึ้น และขยายฐานไปสู่ลูกค้าใหม่ๆ ได้ง่ายยิ่งขึ้น ขณะเดียวกัน ก็เดินหน้ามองหาโอกาสการขยายธุรกิจทั้งแบบ Organic Growth และ Inorganic Growth เช่น การร่วมทุน การเข้าซื้อกิจการ ในกลุ่มธุรกิจที่ส่งเสริมกับธุรกิจเดิมในเครือ ควบคู่ไปกับการดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อม” นายสุรินทร์ กล่าว
ทั้งนี้ บริษัทยังคงเดินหน้าประมูลงานใหม่ๆ ทั้งกลุ่มงานบริการที่ปรึกษา ควบคุมงานก่อสร้าง กลุ่มงานบริหารจัดการอาคาร เข้าสู่พอร์ตเพิ่มเติมอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายที่จะสร้างรายได้ 2,250 ล้านบาท ในปีนี้
สำหรับ บริษัท พรีโม เซอร์วิส โซลูชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ PRI เป็นผู้ดำเนินธุรกิจให้บริการที่เกี่ยวเนื่องกับอสังหาริมทรัพย์แบบครบวงจร ชั้นนำของประเทศ มีประสบการณ์กว่า 11 ปี ปัจจุบัน ดำเนินธุรกิจภายใต้ 3 กลุ่มธุรกิจหลัก ได้แก่ 1.กลุ่มธุรกิจต้นน้ำ – บริการก่อนเข้าอยู่อาศัย (Pre-Living Services) อาทิ บริการที่ปรึกษาควบคุมงานก่อสร้าง บริการออกแบบด้านสถาปัตยกรรม งานโครงสร้าง งานโยธา และงานระบบ บริการจัดฝึกอบรมและพัฒนาทักษะบุคลากร 2.กลุ่มกลางน้ำ – บริการการจัดการเพื่อการอยู่อาศัย (Living Services) อาทิ บริการบริหารนิติบุคคลอาคารชุด บ้านจัดสรร ห้างสรรพสินค้า อาคาร และสำนักงาน บริการอพาร์ตเมนท์แบบพรีเมียม บริการซื้อ-ขาย-ปล่อยเช่าอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร และ 3.กลุ่มปลายน้ำ – บริการหลังการขายที่อยู่อาศัย (Living & Earning Services) อาทิ บริการแม่บ้านและช่าง บริการออกแบบและตกแต่งภายใน
