ดร.วิโรจน์ วสุศุทธิกุลกานต์ Chief Executive Officer, Chief Vision Architect , Chief Work Philosophy Architect บริษัท เอสเอ็มดี ไรส์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัทมีการเปลี่ยนชื่อบริษัทและการปรับโครงสร้างธุรกิจครั้งสำคัญ เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่ง และเตรียมพร้อมสำหรับการเติบโตในอนาคต
ทั้งนี้ บริษัท เอสเอ็มดี ไรส์ จำกัด (มหาชน) (ชื่อเดิม: เซนต์เมด จำกัด (มหาชน)) ประกาศขยายขอบเขตธุรกิจ พร้อมเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญเพื่ออนาคตใหม่ ดังนี้
1. รายละเอียดการเปลี่ยนแปลง
1.1 การเปลี่ยนชื่อบริษัท
- ชื่อเดิม: บริษัท เซนต์เมด จำกัด (มหาชน)
- ชื่อใหม่: บริษัท เอสเอ็มดี ไรส์ จำกัด (มหาชน) (SMD rise Public Co., Ltd.)
1.2 วันที่มีผลบังคับใช้
การเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับใช้หลังได้รับอนุมัติจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
2. เหตุผลในการเปลี่ยนชื่อ
การเปลี่ยนชื่อบริษัทสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญสู่ “การสร้างอาณาจักรบริการสุขภาพมิติใหม่” ภายใต้แนวคิด: “Building Hospital Empire, No Hospital Required”
บริษัทมุ่งพัฒนาระบบบริการสุขภาพที่ไม่จำกัดกรอบของโรงพยาบาลแบบดั้งเดิม โดยเน้นการใช้ นวัตกรรม และ เทคโนโลยีล้ำสมัย เพื่อเพิ่มการเข้าถึงบริการและยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ป่วย
3. ความสำเร็จในธุรกิจเดิม
บริษัท เอสเอ็มดี ไรส์ จำกัด (มหาชน) มีรากฐานธุรกิจที่แข็งแกร่ง ด้วยบทบาทสำคัญใน:
- การจัดจำหน่ายเครื่องมือแพทย์เฉพาะทาง เช่น ER, OPD, IPD, ICU, CCU, RCU, OR, หน่วยตรวจหัวใจ, หน่วยช่วยหายใจ และอุปกรณ์สำหรับการนอนกรนและหยุดหายใจขณะหลับ
- บริการเทคโนโลยีและโซลูชันสำหรับโรงพยาบาล
- ความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับพันธมิตรทั้งภาครัฐและเอกชน
4. การเปลี่ยนแปลงสู่ธุรกิจใหม่
บริษัทมุ่งปรับโครงสร้างธุรกิจเพื่อก้าวสู่รูปแบบใหม่ที่ตอบสนองความต้องการของตลาดสุขภาพในอนาคต เช่น:
- การให้บริการทางการแพทย์ที่เน้นความสะดวกและครอบคลุม
- การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรมล้ำสมัย
- การสร้าง “อาณาจักรบริการสุขภาพมิติใหม่” ที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้
5. วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยม
5.1 สโลแกน (Slogan): Leading Healthcare with Cutting-Edge Innovation
5.2 วิสัยทัศน์ (Vision): ส่งมอบนวัตกรรมการบริการทางการแพทย์เฉพาะทาง และเทคโนโลยีที่มีคุณค่าสู่สังคมไทย
5.3 พันธกิจ (Mission):
- มุ่งพัฒนานวัตกรรมการบริการทางการแพทย์เฉพาะทางด้วยเทคโนโลยีที่มีคุณค่า
- สร้างสมดุลระหว่างผลตอบแทนทางการเงินและผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม
- ขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรมในทุกมิติ ภายใต้ค่านิยม R.I.S.E
5.4 ค่านิยม (Core Values): R.I.S.E คือหลักการสำคัญที่สนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืน
1. R – Revolution: สร้างความเปลี่ยนแปลงด้วยแนวคิดใหม่
2. I – Imagination: ใช้ความคิดสร้างสรรค์พัฒนานวัตกรรม
3. S – SMART & Success:
- S.M.A.R.T: Excellence, Expertise, Responsibility และ Teamwork
- Success: ทุกคนเติบโตไปด้วยกัน
4. E – Entrepreneurial Mindset: สนับสนุนแนวคิดผู้ประกอบการ พร้อมความเข้าใจความต้องการของลูกค้า
6. ปรัชญาการทำงาน (Work Philosophy)
- “Do What We Love, Love What We Do”
- “Staying Still Means Falling Behind”
- “Accuracy, Integrity, Agility, Flexibility, Adaptability”
- “Dream Big, Go Hard, All In”
- “Leads Innovation in 10 Ways”
- “Driven by Financial Return and Social Impact”
7. การเปลี่ยนแปลงเพื่ออนาคต
การเปลี่ยนชื่อครั้งนี้ไม่เพียงเป็นการปรับภาพลักษณ์ แต่ยังสะท้อนถึงการปรับตัวขององค์กรเพื่อก้าวสู่ “อาณาจักรการให้บริการสุขภาพในมิติใหม่” ที่ใช้ นวัตกรรม และ เทคโนโลยี เพื่อยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรมสุขภาพ
“SMD Rise – สร้างอาณาจักรบริการสุขภาพมิติใหม่ สู่อนาคตที่ยั่งยืน”
